QUELLE ENTREPRENEURE ES-TU ?

Comment se fixer des objectifs en 2024 et les atteindre ?

Se fixer des objectifs

Posté par

Offert !

guide instagram

Télécharge ton ebook

Mon guide pas à pas pour publier sans s’épuiser, attirer une communauté engagée et vendre efficacement sur Instagram !

Table des matières

Chaque début d’année, de mois, ou même de semaine est l’occasion de se fixer des objectifs.

Nous vivons dans un monde où tout va très vite, avec un millier de distractions à la minute (merci Tiktok 🙄), tiraillées entre les notifications de notre téléphone, les shoots de dopamine provoqués par nos réseaux sociaux et les dernières actualités du moment.

Et au milieu de tout cela il y a toi.

Pour ma part, je vois mes objectifs comme une destination voyage, dont chaque étape me rapproche du but ultime : le succès et l’épanouissement personnel.

J’essaie tant bien que mal de tracer mon chemin, sans me laisser happer par les sollicitations au bord de la route ou les changements de direction, mais en gardant bien en ligne de mire le plan de route que je m’étais fixé au départ.

Pour moi, définir des buts n’est pas juste une liste de bonnes résolutions pour le Nouvel An ; c’est un engagement, une stratégie bien pensée pour transformer mes rêves en réalité. Que ce soit pour atteindre un sommet professionnel ou réaliser un projet personnel, établir des objectifs donne du sens à mon parcours.

Cet article a donc pour but de devenir un guide de voyage pour toi. Une sorte de mode d’emploi pour que tu puisses définir ton parcours et la destination à atteindre.

Parce que se fixer des objectifs, c’est bien, mais les réaliser, c’est encore mieux !

Pourquoi se fixer des objectifs ?

La vie d’entrepreneuse web est un vrai parcours du combattant. Et si tu n’as pas une discipline quasi-militaire, tu risques d’abandonner au premier coup de vent (et la zone est plutôt sujette au Mistral pour être tout à fait honnête 👀.)

Voici donc pourquoi je te recommande de toujours te fixer des objectifs :

1. Avoir un but à atteindre.

L’erreur que je vois le plus dans mes coachings est la suivante : ne pas avoir d’objectifs à moyen et à long terme. D’avoir pour seul but de « lancer mon activité et en vivre ».

C’est un bon début, mais…

C’est quoi pour toi « vivre de ton activité » ? À partir de quel revenu estimeras-tu ton objectif atteint ? Et quels sont les produits ou services que tu vas mettre en avant pour atteindre ce but ? Avec quelle stratégie ?

Chaque but à atteindre est destiné à te faire prendre conscience de ce que tu veux vraiment.

Pour ma part, je fais cet exercice d’un point de vue professionnel pour chaque début d’année, et d’un point de vue personnel à tous mes anniversaires. Et il s’avère que l’exercice est bien plus complexe que prévu. Pose-toi cette question : « Si tout était possible, quelles seraient les 10 choses que j’aimerais réaliser, expérimenter, vivre, réussir d’ici 1 an ?« .

Faire de la montgolfière, manger dans un restaurant étoilé ⭐️, apprendre une nouvelle langue, faire 10 000 euros de chiffre d’affaires par an ? Tu constateras qu’il est bien plus complexe que prévu de trouver ces 10 objectifs ! Mais une fois trouvés, ils pourront te motiver pour toute l’année !

2. Éviter la procrastination.

Éviter la procrastination

La procrastination est le fait de remettre à plus tard des tâches que l’on doit, ou que l’on veut, accomplir. Tu sais, le fameux « Je le ferai demain » ou « Je le ferai plus tard« . Mais souvent, ce « plus tard » se transforme en jamais.

C’est un piège de notre inconscient qui se laisse distraire par des choses moins importantes ou plus agréables, au lieu de se concentrer sur ce qui doit vraiment être fait.

Et ça nous arrive à tous ! Moi y compris !

Pour ma part, j’ai réussi à identifier mes mécanismes de procrastination qui sont souvent liés aux réseaux sociaux (je me laisse littéralement hypnotiser 😵‍💫). L’apogée étant quand je finis par préférer faire mon ménage plutôt que d’accomplir la tâche que je repousse tant.

Et il ne s’agit nullement de paresse ; c’est souvent lié à l’anxiété, à la peur de l’échec. Dans mon cas, c’est simplement lié à la difficulté de commencer une tâche qui me semble énorme 😳, mais qui ne l’est finalement absolument pas.

Voici donc pourquoi se fixer des objectifs est un excellent antidote contre la procrastination:

  1. Tu as une vision : Quand tu te fixes des objectifs, tu définis clairement ce que tu veux accomplir. Cela donne un sens à tes actions et tu sais exactement quoi faire et pourquoi tu le fais.
  2. Tu gagnes en motivation : Les objectifs te motivent. Quand tu as un but qui te tient à cœur, tu es naturellement plus engagée à travailler pour l’atteindre.
  3. Tu sais où tu vas : En te fixant des objectifs, tu crées un plan d’action. Cela rend le travail moins intimidant et plus facile à démarrer, diminuant ainsi la procrastination.
  4. Tu te sens plus sereine : Souvent, on procrastine parce que l’on se sent débordée. Avoir des actions définies et planifiées t’enlève une charge mentale et la sensation d’être submergée.
  5. Ton objectif a une date finale : Les objectifs impliquent souvent des échéances. Le fait de savoir que tu as une date limite te pousse à agir (la fameuse loi de Parkinson !).

En résumé, se fixer des objectifs t’aide à rester concentrée, organisée et motivée, ce qui diminue considérablement les chances de tomber dans le piège de la procrastination.

3. Sortir de sa zone de confort et suivre son évolution.

C’est l’essence même d’un objectif : sortir de ta zone de confort. Te faire confiance en imaginant un but à atteindre qui va t’extraire de ta situation actuelle pour progresser.

Et c’est pour moi l’essence même de la vie : Progresser.

Le but n’est pas de te comparer aux autres. Certaines sur les réseaux t’annonceront des chiffres d’affaires démentiels, d’autres te feront rêver avec un style de vie indécent dans des villas de luxe au bout du monde.

Et beaucoup de personnes les observent passivement en se disant que ça leur est impossible. Déjà, n’oublie jamais que tu ne voies pas l’envers du décor (souvent moins glamour). Ensuite, ne les vois pas avec jalousie, ni avec envie, mais plutôt comme la preuve que « oui, c’est possible ». À toi de savoir qui tu veux vraiment être pour pouvoir te fixer tes propres objectifs.

Bien sûr, cela prendra du temps, mais je t’invite à ne pas te comparer à eux, mais plutôt à ton toi passé. Où en étais-tu il y a un an, 5 ans, 10 ans ? Qu’as-tu changé dans ta vie, appris, expérimenté, osé ?

La seule personne avec qui tu dois te comparer, c’est toi-même.

Pour cela, tu dois chaque année oser sortir de ta zone de confort pour progresser et évoluer via de nouvelles expériences. Et c’est en ça que te fixer des objectifs est si précieux.

C’est quoi un bon objectif ?

Pour qu’un objectif soit pertinent, il doit être précis.

On arrête tout de suite les « devenir une meilleure version de moi-même » ou « révéler mon plein potentiel » qui sont on ne peut plus abstraits, et on bascule sur des objectifs concrets.

Se fixer des objectifs avec la méthode SMARTER .

Beaucoup de personnes connaissent la méthode « SMART », mais pour aller encore plus loin, j’aimerais te présenter la méthode « SMARTER ».

Cela consiste à définir un objectif suivant 7 critères :

  • Spécifique : ton but doit être précis et facilement compréhensible. Et pour cela, tes proches sont tes meilleurs miroirs ! Annonce-leur ton objectif et demande-leur ce qu’ils comprennent. Si leur version colle avec la tienne, c’est que ton objectif est bien spécifique ☑.
  • Mesurable : ton objectif doit inclure un chiffre, que ce soit de l’argent, du temps, une fréquence, un nombre d’abonnés, de ventes, un ratio, un pourcentage, ou toute autre unité permettant de mesurer des progrès. Tu peux souhaiter faire 100 000 Euros de CA, faire du sport 3 fois par semaine, ou encore atteindre les 10K abonnés. Peu importe ! Le tout est d’avoir une unité métrique tangible pour analyser tes performances.
  • Ambitieux : Ton objectif doit être ta motivation principale et te faire rêver ! Sans cela, pas de passage à l’action ni de travail sur le long terme. Choisis donc un but qui te pousse à te surpasser et pour lequel tu serais vraiment fière ou heureuse de le réaliser.
  • Réaliste : si ton souhait est d’aller sur la lune d’ici un an 🚀, à part si tu t’appelles Elon Musk, cela risque d’être trèèès compliqué, voir impossible (sorry). Avoir de l’ambition est une chose, mais tu dois aussi rester réaliste au vu de tes moyens, de ton expertise et de tes ressources. Si tu souhaites devenir chirurgienne cardiaque alors que tu as la maladie de Parkinson et que tu détestes la biologie, cela risque d’être un peu plus challengeant que prévu… 😅
  • Temporellement défini : il n’y a rien de pire qu’un objectif sans date d’expiration ! En lui donnant une date limite de réalisation, celui-ci entre dans un sentiment d’urgence et te permet d’éviter la procrastination. Mieux, il te permet de le planifier sur une durée prédéfinie afin de t’assurer de le réaliser. On évite donc les « Je veux plus d’abonnés sur Instagram », et on opte plutôt pour « Je souhaite atteindre les 10K abonnés Instagram d’ici le 31 Décembre 2024 ».
  • Éthique : ton objectif doit toujours être réalisé sans avoir à nuire à autrui, à l’environnement ou aux intérêts communs. Je ne te demande pas ici que chaque objectif sauve un panda 🐼 ou contribue à la paix dans le monde (ce serait génial, mais un peu complexe), mais plutôt qu’il ne nuise pas à ton environnement.
  • Réfléchi : « Un grand pouvoir implique de grandes responsabilités». Avant de te lancer à coeur perdu dans tes objectifs, pose-toi aussi ces questions :
    • Suis-je prête à faire les sacrifices nécessaires (heures de travail, insécurité financière, gestion d’une équipe, investissements, vie de famille, …) ?
    • Est-ce que j’ai vraiment envie d’atteindre cet objectif ? (ou est-ce celui dicté par la société, mes proches, mon entourage, …)
    • Suis-je prête à passer outre le jugement des autres quand je l’aurais atteint ?
    • Cet objectif sert-il vraiment ma vision et mes ambitions ?
    • N’y a-t-il pas un objectif plus important à accomplir que je mets de côté par peur de l’échec ?

Toutes ces questions te permettront de pouvoir affiner ton objectif et de le réaliser selon ce que tu souhaites vraiment.

10 Exemples d’objectif SMART professionnels et personnels.

objectif SMART

Si cela te semble encore un peu flou, voici 10 exemples pour formuler des objectifs SMART.

10 Exemples d’objectifs SMART pour le business en ligne :

  • Acquérir 1500 abonnés à ma liste email supplémentaire d’ici la fin du prochain trimestre.
  • Atteindre un CA annuel de 300 000 Euros d’ici le 31 Décembre 2024 grâce à X produit.
  • Lancer mon podcast à raison de 1 épisode par semaine d’ici le 1er Février.
  • Augmenter la visibilité de ma marque de 25% en publiant un article de blog + 5 publications social media par semaine.
  • Lancer une newsletter hebdomadaire à partir du 1er Janvier pour atteindre un taux d’ouverture de 25% d’ici le 1er Mars.
  • Contacter deux nouveaux professionnels dans mon domaine chaque mois pendant six mois pour élargir mon réseau.
  • Augmenter mes ventes de 10% sur le prochain trimestre en adoptant de nouvelles stratégies.
  • Apprendre à utiliser un logiciel marketing tout-en un spécifique à mon domaine d’activité d’ici quatre semaines et l’intégrer dans mon travail quotidien.
  • Lire un livre sur l’entrepreneuriat au féminin chaque mois pendant six mois et mettre en pratique une nouvelle idée de chaque livre en rédigeant des fiches de lecture.
  • Développer et lancer une nouvelle offre de service ou produit d’ici six mois.

10 Exemples d’objectifs SMART pour ta vie personnelle :

  • Acquérir un nouveau bien immobilier d’ici le 1er Juillet en visant un rendement à long terme de 500€/mois.
  • Courir un semi-marathon en moins de 2 heures d’ici le 1er Septembre.
  • Lire un livre en anglais par mois pendant un an pour améliorer mon vocabulaire.
  • Écrire au minimum 200 mots par jour dans mon journal pendant 30 jours pour améliorer ma vision et aller plus loin dans mes réflexions personnelles.
  • Planifier une activité familiale par semaine pendant un an pour renforcer les liens et privilégier un temps de qualité en dehors de notre routine quotidienne.
  • Pratiquer le piano pendant 20 minutes chaque jour pendant quatre mois pour réussir à jouer la partition d’Interstellar en intégralité.
  • Apprendre et préparer une nouvelle recette chaque semaine pendant deux mois pour diversifier mon alimentation.
  • Établir un budget mensuel détaillé et le suivre pendant les prochains trois mois pour améliorer ma gestion financière.
  • Économiser 200 euros par mois sur les six prochains mois afin de constituer une épargne de 1200 euros.
  • Suivre un cours en ligne sur le codage de base par semaine pour réussir à créer un petit projet d’ici trois mois.

N’hésite pas à lister dans un premier temps tes objectifs bruts, de type « lancer mon podcast », puis de les préciser ensuite pour plus de clarté et de spécificité.

Tu pourras ainsi avoir une meilleure version de tes objectifs SMART établis sur l’année, par trimestre ou mensuellement.

6 Astuces pour atteindre tes objectifs.

Tes objectifs sont enfin définis ? Super !

Et c’est là que commence une belle aventure.

Pour passer à l’action et être certaine d’atteindre tous tes objectifs, je te recommande d’intégrer ces 6 actions dans ton processus :

1. Découpe ton objectif en tâches.

Découper ses objectifs

Face à ton objectif, tu peux avoir l’impression de vouloir monter l’Himalaya avec des rollers 🏔️. Ca te semble énorme, insurmontable et impossible. Pour rendre cela plus « digeste », je t’invite à adopter la méthode des petits pas en découpant ton objectif par action.

Tu dois créer ton podcast 🎙️ ? Voici des exemples d’actions à réaliser :

  • Définir une thématique,
  • Définir 10 titres d’épisodes,
  • Rédiger les scripts,
  • Se renseigner sur le matériel/logiciel à utiliser,
  • Créer une vignette
  • Rédiger une présentation,

Tu vois l’idée ? Ainsi, ton objectif devient beaucoup moins abstrait mais s’inscrit dans une série d’actions à réaliser jour après jour.

2. Planifie ton succès

Le fait que ton objectif soit temporellement défini te permet d’estimer à quelle date tu dois avoir terminé ton projet. Pour cela, rien de tel qu’un rétroplanning !

Tu dois publier ton premier épisode le 8 mars ?

Tu pourras tourner tes vidéos le 1er Février, faire le montage le 3, réaliser la vignette le 4, rédiger la légende le 5, …

Le fait d’imbriquer toutes tes tâches dans ton calendrier te permettra de gagner en sérénité en sachant exactement ce que tu dois faire et quand.

3. Surveille tes progrès

Tu souhaites obtenir une liste email de 1500 Abonnés d’ici 3 mois ? Créé-toi une routine statistiques pour évaluer chaque semaine ta progression et découper ce but en petits morceaux. Ainsi, tu sauras que ton objectif hebdomadaire est de 125 abonnés par semaine, et tu pourras donc réajuster tes actions et ta stratégie en fonction de la surveillance de ces résultats.

4. Reste flexible.

Sois prête à ajuster tes plans si nécessaire. Parfois, les circonstances changent, ou tu pourrais découvrir de meilleures méthodes en cours de route. Être flexible et s’adapter aux changements peut souvent être la clé pour atteindre tes objectifs.

5. Engage-toi !

objectif d'engagement avec une communauté

Parle de tes objectifs à ta communauté, à tes proches, à tes pairs. Non seulement ils pourront t’être d’une aide précieuse, d’un point de vue conseil et moral, mais ils pourront aussi et surtout t’aider à rester responsable de tes actions. Le simple fait de savoir que d’autres personnes sont au courant de tes objectifs peut te motiver à persévérer et à ne pas abandonner.

6. Célèbre tes victoires.

C’est mon petit hack de motivation : me récompenser à l’atteinte d’un objectif. Planifier une soirée dans un restaurant, faire un petit week-end détente, ou me faire chouchouter durant un massage… Chaque objectif important à sa récompense à la clé pour pouvoir doubler en motivation et célébrer mes victoires 🥰.

Se fixer des objectifs : je réponds à vos questions.

Comme chaque semaine, je termine cet article en répondant à 5 questions de lecteurs/abonnés pour pouvoir vous aider à aller encore plus loin sur une thématique. Si tu souhaites compléter cette FAQ, sens-toi libre de me poser toutes tes interrogations en commentaire de cet article.

Comment se fixer des objectifs et réussir à les atteindre ?

Pour se fixer des objectifs et les atteindre, il faut d’abord bien les définir. Choisis des buts spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et temporellement définis. Un peu comme un voyage, tu vas devoir déterminer la destination, les étapes, les visites, et les moyens pour y arriver. Il en va de même pour tes objectifs.

Une fois que tu as une vision claire, divise cet objectif en actions et planifie-les dans ton calendrier. Surtout, sois patiente et persévérante, car les grands changements prennent du temps. N’oublie pas aussi de célébrer chaque petit succès, cela booste ta détermination et ta motivation.

Quels sont tes objectifs personnels ? As-tu des exemples ?

Cette année, je me suis fixée comme but d’investir dans l’immobilier locatif d’ici le 31 Décembre pour générer au minimum 500€ de revenus mensuels. Pour cela, j’ai fait appel à un gestionnaire de patrimoine. En parallèle, je m’informe sur les différents modes d’investissements (LMNP). Je bloque des moments dans ma semaine exclusivement dédiés à ce projet et j’ai prévu un retour en France en juin pour planifier les visites d’achat.

Un autre objectif est de perfectionner mon anglais pour pouvoir regarder des films sans sous-titres d’ici 6 mois. Mon plan d’action est donc de traduire et d’apprendre une musique par semaine, et de regarder un film en anglais par semaine avec des sous-titres en français (mois 1 et 2), puis en anglais (mois 3 à 6). Ces objectifs me motivent car ils ont du sens pour moi et résonnent avec mes valeurs et aspirations.

Quels objectifs se fixer au travail ?

Au travail, se fixer des objectifs peut te propulser vers de nouveaux sommets de performance. Par exemple, tu pourrais viser à améliorer la qualité de ton travail ou à augmenter ta productivité. Un objectif peut être d’acquérir une nouvelle compétence ou de prendre en charge un projet ambitieux. Peut-être souhaites-tu améliorer tes relations professionnelles ou élargir ton réseau. L’important est de choisir des objectifs qui te motivent et qui contribuent à ton développement professionnel. Ils doivent être bien alignés avec les objectifs de ton entreprise pour créer un impact significatif.

Pourquoi faut-il se fixer des objectifs ?

Pour moi, se fixer des objectifs, c’est donner une direction à ma vie. Sans ça, j’erre dans tous les sens, allant de projets en projets, sans réel but à atteindre. Sans objectifs, il est facile de se perdre dans le quotidien, de se laisser submerger par les distractions (et Dieu sait qu’il y en a !). Les objectifs t’aident à te concentrer sur ce qui est vraiment important pour toi. Ils te motivent à te dépasser, à explorer de nouvelles possibilités. C’est aussi un excellent moyen de mesurer tes progrès et de te sentir accomplie.

10 Étapes pour se fixer des objectifs au travail ?

Définir des buts à atteindre au travail est crucial pour le succès professionnel. Voici comment tu peux t’y prendre :

  1. Définis ta vision globale : Commence par déterminer où tu veux que ton activité soit dans un an, cinq ans, ou même dix ans. Quelle est ta vision à long terme ?
  2. Analyse tes besoins et tes ressources : Évalue ce dont tu as besoin pour atteindre ta vision. Cela inclut les ressources financières, les compétences, le réseau, les employés, et les outils.
  3. Fixe des objectifs SMARTER : Comme pour tout objectif professionnel, utilise la méthode SMARTER afin de te donner un cadre clair pour suivre et mesurer tes progrès.
  4. Crée des objectifs à court et à long terme : équilibre tes objectifs à court terme (comme améliorer les ventes mensuelles) et tes objectifs à long terme (comme développer un nouveau service) pour une meilleure mise en application.
  5. Planifie tes actions : Décompose chaque objectif en actions spécifiques ou en étapes. Cela rend l’objectif plus gérable et te permet de voir des progrès réguliers.
  6. Suivi et révision réguliers : Fais un suivi régulier de tes progrès. Si un objectif ne semble plus pertinent ou si tu rencontres des obstacles inattendus, n’hésite pas à le réviser.
  7. Sépare les objectifs personnels et professionnels : Même si tu es à ton compte, il est important de séparer tes objectifs personnels et professionnels pour maintenir un équilibre sain.
  8. Gère ton temps efficacement : Assure-toi de planifier du temps pour travailler sur tes objectifs, sans te laisser submerger par tes tâches quotidiennes.
  9. Cherche du soutien externe : Que ce soit via un coaching individuel, un réseau professionnel, ou une formation, n’hésite pas à chercher de l’aide. Parfois, une perspective extérieure peut te faire avancer bien plus loin que ce que tu ne pourrais le penser.
  10. Célèbre tes réussites : Reconnaître et célébrer tes succès te motive et te donne un sentiment de réalisation, ainsi qu’une meilleure discipline et motivation.

Articles similaire

Voir les commentaires

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

coach marketing

À propos de

Mylene

Infirmière militaire pendant 11 ans, j’ai décidé un beau jour de tout plaquer pour vivre la vie de mes rêves à l’autre bout du monde ! Je suis aujourd’hui une entrepreneuse en ligne accomplie qui adoooooore sa mission, mariée et expatriée en Asie du sud-est depuis 7 ans.

Retour en haut

Hello !

Coach en business et marketing digital

Je suis Mylene

Je suis une experte en marketing en ligne et ma passion est de montrer aux femmes comment gagner leur vie en faisant ce qu’elles aiment.